De Training

In deze training staat de persoonlijke ontwikkeling centraal. Wij werken vanuit een systemische invalshoek. Leren over systemisch werk betekent leren over jezelf, leren over het aannemen van een professionele werkhouding en leren over hoe organisaties functioneren. In alles gaat het over leren echt contact te maken. Met jezelf en met de ander.

De opleiding Recruiten met je Hart bestaat uit zes dagen en is opgebouwd uit de volgende blokken.

Dag 1 - Kick-Off

Wat zijn mijn drijfveren om deel te nemen? Wat wil ik bereiken? Kennismaking met de ander.

Dag 2 - Ik

Wie ben ik? Hoe maak ik contact? Wat zijn mijn instinctieve bewegingen? Wat roept de ander bij mij op?

Dag 3 - Ik en de organisatie

Hoe werken organisaties? Wat is mijn plek binnen mijn organisatie ? Hoe contacteer ik bij opdrachtgevers?

Dag 4 - Ik en de kandidaat

Hoe trek ik de juiste kandidaten aan? Hoe kom ik voorbij mijn eigen vooroordelen?

Dag 5 - Ik en het proces

Hoe laat ik het proces voor mij werken? Hoe geef ik mijn "personal touch"? Wat is jouw merk?

Dag 6 - Persoonlijke Afsluiting

Wat heb ik geleerd over mijzelf en de ander. Hoe borg ik dit geleerde in de praktijk?

TOEKOMSTGERICHT

Bas Kodden is onderzoeker, schrijver en spreker op het gebied van leiderschap, ondernemerschap en persoonlijke ontwikkeling en werkzaam bij Nyenrode Business Universiteit. Bas deed onderzoek naar prestatie-indicatoren onder leidinggevenden en senior medewerkers van ruim 1100 professionals en 50 CEO’s van Nederlands bekendste bedrijven. Het geheim van winnende personen en team zit hem in de combinatie van talent en vier belangrijke prestatiekenmerken waar veel organisaties juist niet op selecteren....

Zijn inzichten zijn geïntegreerd in deze training. Dit boek is verplichte literatuur en maakt onderdeel van het programma.